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介绍:他说他们决定再考量一下,我说为什么,他说因为我给他打这个电话的感觉就是我手里有别的OFFER没谈成所以想先把亚信拽着,亚信这么大的公司被选择很不舒服,而且说我还打算考博(我记得当时他还笑话我说考博什么的,我明白的告诉他我不考了所以找工作了),很不稳定,以及我太看中薪酬了,价值观有问题,哦,还有我说LEADER李说亚信工资涨幅不大(我发誓我没说是李经理说的,我只是说我在网上看到的,就问了一下,你本来就是来跟我谈这个待遇的,我有问题还不问还装矜持啊!!!),太小看他们亚信了,诸如此类的.他说他作为HR有必要提醒一下经理。...

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hme | 2018-12-17 | 阅读(894) | 评论(969)
一两天后就接到面试邀请。【阅读全文】
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1tu | 2018-12-17 | 阅读(447) | 评论(537)
哈哈,果然是即兴演讲。【阅读全文】
k1c | 2018-12-17 | 阅读(693) | 评论(960)
2.办公环境不是一般的差,这就不吐槽了……3.面试官的实务可能很牛,但是学习意识不是很强,很多专业术语都不是很了解,比如我说到HRCOE、金字塔原则……的时候她愣了…………12月23号参加二面:(硚口区建设大道华南二区)单面,面试官是华南二区人资张总监(女),自我介绍,有哪些优势、特长,自己的职业规划,计算机操作能力(PPT、Excel等),对人资的认识,对薪酬的期望。【阅读全文】
er1 | 2018-12-17 | 阅读(21) | 评论(495)
以上就是机试的内容,每个环节都有时间限制,是在平安内部系统上做得,在规定时间做完后一定要记得点击提交,如果没有做完的话,一到规定时间,系统自动提交。【阅读全文】
h0a | 2018-12-17 | 阅读(354) | 评论(36)
呵呵,没有得到自己想要的答案,算了,不好意思再问了。【阅读全文】
zi0 | 2018-12-16 | 阅读(39) | 评论(480)
半小时前刚打完manager面试,新鲜面经分享给大家。【阅读全文】
wmh | 2018-12-16 | 阅读(570) | 评论(417)
大概1天后通知通过技术1面,进入hr面,hr面也是先自我介绍,然后问了个人爱好,对金蝶的认识等等。【阅读全文】
qqu | 2018-12-16 | 阅读(459) | 评论(720)
只要沉下心,努力工作升职不是问题。【阅读全文】
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srl | 2018-12-16 | 阅读(270) | 评论(495)
希望帖子对你们有帮助~~攒人品的我!!~~~【阅读全文】
kqn | 2018-12-15 | 阅读(828) | 评论(12)
刚刚结束了和HR小姐姐的电面,中途电话还断掉一次了不过整体感觉聊得很不错,小姐姐人很nice,我这边也一直巴拉巴拉地在聊经历,最后说了后续面试会在11月份左右才通知,希望能有终面机会!再次感叹一下渣打从网申到vi到电面真的是效率非常高,瞬间好感度暴增。【阅读全文】
v0v | 2018-12-15 | 阅读(33) | 评论(597)
我们一帮人像鬼子进村似的进入了位于一层的那家公司,前台小姐听说我们那么多人都是来面试的,有点惊得说不出话来...赶快去找笔试题去了,之后我们在一个休息室做题,我记得主要还是C/C++,英文,测试理论等,英文就是2个选择题,还好.说实在的题不难,但不能说以免别人反感.做完之后一阵等,但我有自信笔试过,终于叫我面试了,但是是集体面试,一个技术的男的和一个人事的女的面试我们6个,说是今天人太多了,之后6个6个的面...我有点困扰,是不是想让我们6个互相PK啊,还是走形式我们每个人被那一男一女分别问了2个不同不痒的问题,问我的现在还记得的是离家远的问题还有QA和QC的区别,关于后一个问题我在一本教程上看到过,我按记忆中的回答了,但那男的皱了一下眉,感觉不满意我的回答.我心想是不是记错了面试结束,大家离去.我问那个男生和那个女生笔试答得怎样他们说不好,好多裸答的.我想是不是他们太谦虚了反正这是我面试最希了糊涂的一次...像是梦游来的.还好能和同学聊聊天.我和那位女生和男生三个人一起回家,和那女生分开走时,我突然对她说加油!祝你成功!,看到她一愣,然后感激的回应你也加油!,我觉得同学们都太不容易了,虽然不能避免被这个社会伤害,至少还可以彼此承认对方,鼓励对方,祝福对方!过了不久,那个男生给我打电话说他听他哥们说我们一的都没要,好像我们去时已经不缺人了...听得出他很失落,我也一样,谁让他调高了我们的胃口...过了一阵子我回学校听那次和我们同去面试的另一个男生(不是哥们在那的那位)说他后来又主动去那家公司一趟,人家没有预约他,他见着那的面试我们的管技术的男的一阵感人的请求录用他,人家最后说实话了:不缺人.唉,看来学校和我们都被耍了...还有,我查了资料,QA和QC的区别和联系我那次答对了...总结:1.像类似于这种问题,不一定书本上的答案就是面试官心中的正确答案,他把错的答案当成对的,把对的当成错的,你也没办法,只能保证我们自己要坚持对的.2.虽然这次被耍了,但还是有收获的,有机会一定要争取!3.虽然表面上都不说,但我感觉同学们最近压力都很大,所以见面时都聊些愉快的话题.4.那个后来在没有预约他的情况下又主动去那家公司的男生的事表明,生活的压力真的很大,社会也很残忍,我们要努力,我们要坚强!【阅读全文】
go0 | 2018-12-15 | 阅读(381) | 评论(744)
在南京就是联创科技了吧,和亚信没什么关系(去年两个公司合并成亚信联创,管理上是分开的)。【阅读全文】
aiu | 2018-12-15 | 阅读(615) | 评论(453)
试题二是说为了让蓄水池融入国美,请写培训方案。【阅读全文】
yv9 | 2018-12-14 | 阅读(672) | 评论(306)
金蝶KIS旨在帮助企业规范业务流程,提升管理能力,增强竞争力,最终帮助小企业实现可持续发展。【阅读全文】
pvk | 2018-12-14 | 阅读(672) | 评论(747)
笔试:笔试题量不多,行政类岗位的笔试时间为一小时,分选择题和问答题两部分。【阅读全文】
共5页

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